*प्रबंधक द्वारा मानी गई मांगे ठेका श्रमिकों के एकजुटता के कारण सफल हुई है l :– संयुक्त ट्रेड यूनियन दल्ली राजहरा

दल्ली राजहरा गुरुवार 26 जून 2025 भोजराम साहू 9893765541

 दल्ली राजहरा में संयुक्त  ट्रेड यूनियन के आह्वान पर 24 जून 2025 को हुई ठेका श्रमिकों की छह सूत्री मांग के लिए की गई सफल हड़ताल के परिणाम बताने के लिए संयुक्त ट्रेड यूनियन की ओर से आज एक विशेष आमसभा का आयोजन किया गया l उसमें सभी यूनियनों के पदाधिकारी ने आम सभा को संबोधित किया l 24  जून की हड़ताल के संबंध में उन्होंने बताया कि दल्ली राजहरा के खदानों में नियमित कर्मचारियों की जगह अब ठेका श्रमिक ले रहे हैं l जिसमें ठेका श्रमिक 75% हिस्सा में खदान में काम कर रहे हैं l आज ठेका श्रमिक कई समस्याओं से घिरे हुए हैं जिनको लेकर प्रबंधन के सामने हम लोगों ने 6 सूत्री मांग रखे थे l इस हड़ताल के बाद हुए समझौता से दल्ली राजहरा के खदानों में काम कर रहे 3500 ठेका श्रमिकों को फायदा होगा जिसमें महामाया और दुलकी माइंस के श्रमिक को भी फायदा मिलेगा l

 प्रमुख रूप से सरकार द्वारा ठेका श्रमिकों को 7 तारीख तक वेतन देने की बात की जाती है l लेकिन ठेकेदारों के द्वारा कई बहाना बनाकर मजदूरों को वेतन नहीं दिया जाता l कभी 7 तारीख की जगह 15 तो 20 तो कभी एक-दो महीने तक भी उन्हें वेतन नहीं मिलता l ठेका श्रमिकों के वेतन ज्यादा नहीं है फिर भी उन्हें वेतन नहीं मिलने से कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है l हमारे इस समझौता से ठेकेदारों पर अंकुश लगेगा l मेडिकल संबंधित भी समझौता हुआ है जिससे आईपीडी की समस्या का निराकरण करने का प्रयास प्रबंधन और यूनियनो के संयुक्त रूप से  किया जा रहा है l कुछ जगह में जानकारी मिला है कि सरकार के द्वारा निर्धारित 12% सीपीएफ के जगह पर ठेकेदारों के द्वारा 15000 का सीलिंग बता कर मजदूरों का शोषण किया जा रहा है l जबकि बीएसपी प्रबंधन के द्वारा उनको मिलने वाली मूल वेतन का 12% सीपीएफ के रूप में ठेकेदारों को दी जाती है l लेकिन ठेकेदार मजदूरों की हक की राशि हड़प कर रहा है l उस पर इस समझौता से भी अंकुश लगेगा l हमारा प्रयास है कि बीएसपी के क्वार्टर धीरे-धीरे नियमित कर्मचारियों के रिटायरमेंट हो जाने से जो खाली होते जा रहे हैं l उसे जरूर के हिसाब से ठेका श्रमिकों को दिया जाए l

आप लोगों ने 24 जून की हड़ताल में जो एक जुड़ता दिखाई है वह आप लोगों की एकता का परिचायक है l एक जुड़ता के बल पर भी आप लोग सफल होंगे इस जुड़ता के साथ उत्पादन में भी आप साथ दें l

 ➡️आइये जाने 24 जून को क्या हुआ  l ⬅️

राजहरा खदान समूह में दल्ली राजहरा के पंजीकृत 6 यूनियन के द्वारा ठेका श्रमिकों के 6 सूत्री मांगों को लेकर कल से 24 जून को अनिश्चितकालीन हड़ताल किया गया l सुबह से ही ठेका श्रमिकों के द्वारा काम बंद करके प्रशासनिक कार्यालय माइन्स ऑफिस दल्ली माइंस गेट मे प्रदर्शन किया गया l साथ ही महामाया माइंस से आने वाले आयरन ओवर के ट्रकों को डरसेना पुलिया के पास भी रोक दिया गया था l प्रबंधक की  ओर से दोपहर में यूनियन प्रतिनिधियों की बैठक बुलाई गई जिसमें 6 सूत्री मांगों पर सकारात्मक चर्चा हुआ और शाम 5:00 बजे हड़ताल समाप्ति की घोषणा की गई l जो यूनियन के द्वारा प्रबंधक के सामने 6 सूत्री मांगे रखी गई थी l उसमें प्रबंधन की ओर से क्या पहल हुआ है और ठेका श्रमिकों को क्या फायदा होगा विस्तार से जानकारी l

👉 मांग क्रमांक 1: ठेका श्रमिकों और उनके परिवार के सदस्यों को OPD एवं IPD दोनों सुविधा उपलब्ध कराये जाये l

 🤝 समाधान :– प्रबंधन ‌द्वारा बताया गया कि ठेका श्रमिकों को दी जाने वाली OPD चिकित्सा सुविधा विगत वर्ष से प्रारंभ कर दी गयी है। IPD चिकित्सा सुविधा की मांग पर सकारात्मक पहल के लिए प्रबंधन और यूनियन की एक संयुक्त कमेटी का गठन किया गया है जो आपस में मीटिंग करके इस पर आगे कि कार्यवाही करेगी।

👍 लाभ :– ओपीडी के साथ आईपीडी की सुविधा मिलने से ठेका श्रमिकों को गंभीर बीमारी के लिए अन्य बड़े अस्पतालों में जाना नहीं होगा l

 👉 क्रमांक 2 :– खदान के समस्त ठेका श्रमिकों को कम से कम 20 लाख रुपये का सामूहिक दुर्घटना बीमा के किया जाय l

 🤝 समाधान :– ठेका श्रमिकों को दिए जाने वाले 10 लाख रुपये का दुर्घटना बीमा सम्बन्धी आदेश भिलाई इस्पात संयंत्र की मुख्य इकाई (प्लांट) में लागू किया जा चूका है और इसे लौह अयस्क समूह के खदान में कार्यरत ठेका श्रमिकों के लिये अतिशीघ्र लागू करने की दिशा में खदान में कार्यरत सभी ठेकेदारों को निर्देशित किया जा चुका है।अभी तक निम्नांकित ठेका में 10 लाख रुपये का दुर्घटना बीमा प्रारम्भ हो चुका है। जिसमें है

👉 M/S RD CONSTRUCTION IOC Shri Dhirendra Kushawaha

👉 M/s V D SINGH RAJHARA RMM

👉Shri VD Singh

👉Mis SS ERECTORS Rjahara

👉Shri Kishore

इस तरह कुल 145 ठेका श्रमिकों का सामूहिक दुर्घटना बीमा हो चुका है। जनवरी 2025 के बाद जो भी नया P.O. बना है, उसमे दुर्घट्‌ना बीमा का क्लॉज़ डाला गया है। 6 माह से अधिक बचे हुए कॉन्ट्रैक्ट में एक माह के भीतर दुर्घटना बिमा किया जाएगा l

👍 लाभ :– दुर्घटना बीमा 20 लाख रुपया लागू होने से यदि ठेका श्रमिकों की दुर्घटना में मृत्यु होती है तो उनके परिवार को आर्थिक समस्या का सामना नहीं करना पड़ेगा l

👉 मांग क्रमांक 3: खदान के समस्त ठेका श्रमिकों को ग्रेच्युटी (रिट्रेचमेंट ) का लाभ मिले यह सुनिशिचत किया जाय । ग्रेच्युटी के सभी प्रकरणों के निपटारा कराने में तेजी लाया जाय। 

🤝समाधान :– इस विषय पर जानकारी दिया गया कि जिस ठेका कार्य में टी.एस. क्लास की सुविधा है उस ठेका कार्य के ठेका श्रमिकों को सेवानिवृत्ति पश्चात दी जाने वाली ग्रेच्युटी की राशि का भुगतान से किया जा रहा है। जिस ठेका में यह सुविधा नहीं है उन्हें भी इस दायरे में लाने के लिए प्रबंधन और यूनियन संयुक्त रूप से CLC से चर्चा कर इसे प्रारम्भ कराने हेतु सहमति हुई है।

 जिन ठेकों में टर्मिनल लायबिलिटी कि कटौती होती हैं, उन ठेकों से श्रमिकों कि सेवानिवृति के उपरांत आवेदन से एक महीने के भीतर भुक्तान किया जायेगा। जिन ठेकों में टर्मिनल लायबिलिटी कि कटौती नहीं होती हैं, उस विषय में, BSP प्रबंधन एवं यूनियन डिप्टी CLC रायपुर के साथ 20 कार्यदिवस के अन्दर बैठक करेगी ।

 👍लाभ :– ठेका श्रमिकों को रिटायरमेंट हो जाने के बाद ग्रेच्युटी के रूप में जो एक मुश्त राशि प्राप्त होगी उससे उन्हें आर्थिक लाभ होगा l

👉 क्रमांक 4: दल्ली यंत्रीकृत खदान के निर्माणाधीन पेलेट प्लांट के चालू होने पर स्थानीय बेरोजगारों की भर्ती के संबंध में मांग 

🤝समाधान :– माननीय अनुभागीय दंडाधिकारी दल्ली-राजहरा के कार्यालय में लौह अयस्क समूह प्रबंधन, ठेकेदार और सभी पक्षों के बीच चर्चा हुआ जो आगे भी जारी है। SDM सर द्वारा समय निर्धारित करने पर अगली बैठक संपन्न होगी।  

👍लाभ :–दल्ली राजहरा के स्थानीय बेरोजगारों को रोजगार मिलेगा

👉 मांग 5 :– कुछ ठेकेदारों द्वारा CPF में मूल वेतन का 12% के जगह 15000/- के सीलिंग में 12% ही जमा किया जा रहा है। यूनियन चाहता है कि ठेकेदार ‌द्वारा CPF में मूल वेतन का 12% जमा किया जाना चाहिए ।

 🤝समाधान :– मानव संसाधन विभाग ‌द्वारा इस संदर्भ में सभी ठेका प्रचालन अधिकारियो को दिनांक 07.06.2025 को मेल प्रेषित कर ठेकेदारों से 12% CPF में जमा कराने हेतु निर्देशित किया गया था। इस संबंध में आगे दिनांक 25.06.2025 को ठेकेदारों की मीटिंग बुलाई गयी थी। 12 प्रतिशत प्रोविडेंट फण्ड जमा करने के लिए सभी ठेकेदारों को 31.05.2025 एवं 07.06.2025 को BSP प्रबंधन के द्वारा निर्देश दिया गया था। अगर 12 प्रतिशत प्रोविडेंट, फण्ड जमा नहीं करता है तो, प्रबंधन ‌ 12% की कटौती सुनिश्चित की जाएगी l

👍 लाभ : –ठेकेदारों की मनमानी पर अंकुश लगेगी l सभी ठेका श्रमिकों के इसका लाभ मिलेगा l

👉 मांग क्रमांक 6 :– वेतन भुगतान 7 तारीख के भीतर सुनिश्चित करना है तथा श्रमिकों को वेतन पर्ची प्रदान करना है l 

 🤝समाधान :– प्रति माह 7 तारीख तक ठेका श्रमिकों का वेतन भुगतान नहीं किया जाने पर विभागीय भुगतान के लिए आग्रेषित किया जायेगा। अगर पूरे ठेके में तीन बार ठेकेदार समय पर भुगतान नहीं करता और विभागीय भुगतान किया जाता है, उसे अगले ठेके से निषेध किया जायेगा ।

👍 लाभ :– अगर प्रबंधक का निर्णय सही साबित होता है तो ठेका श्रमिकों को दो से  तीन माह विलंब से मिलने वाली वेतन समय पर मिलेगा l जिससे ठेका श्रमिक को आर्थिक समस्या का सामना हर माह नहीं करना पड़ेगा l

अंत में मुख्य महाप्रबंधक खदान ने सभी सदस्यों से प्रस्तावित अनिश्चितकालीन हड़ताल पर ना जाने की अपील की जिसे श्रमिक संगठनो के सभी सदस्यों ने स्वीकार किया तथा ‌द्वितीय पाली से कंपनी का कार्य सामान्य रूप से जारी करने के लिए सहमति एवं सहयोग जताया ।

प्रबंधन प्रतिनिधि में आर.बी. गहरवार (CGM-MINES) विपिन कुमार (GM I/C DMM)  तुषार रॉय चौधरी (AGM HR-IOC) गिरीश कुमार मढरिया (DY.MGR.HR-IOC) शशांक राव ASST.MGR.(HR-IOC) शैलेष पटनायक ASST.MGR.(HR-IOC) आनंद कुमार ASST.MGR.(HR-IOC) स्वप्निल श्रीवास्तव Sr Mgr.(FIN-IOC) यूनियन प्रतिनिधि संयुक्त खदान मजदूर संघ एटक से श्री कमल जी सिह मान , श्रीनिवासलु छत्तीसगढ़ माइंस श्रमिक संघ सेसोमनाथ उइके सोमे राम सुरेंद्र कुमार सीटू से पुरुषोत्तम सीमैया प्रकाश छत्री ज्ञानेंद्र सिंह विनोद मिश्रा भारतीय मजदूर संघ से मुस्ताक अहमद लखन लाल चौधरी जन मुक्ति मोर्चा से संजय सिंह इंटक से भूपेंद्र दिल्लीवार अभय सिंह उपस्थित थे l